0

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНОСТРАНЦЕВ В ПОЛЬШЕ

В соответствии с польским законодательством, иностранцем считается любое лицо, не являющееся гражданином Польши. На практике необходимо различать трудоустройство иностранцев — граждан стран ЕС/ЕЭП и Швейцарии и граждан других стран.
В настоящее время, лица, имеющие гражданство государства-члена ЕС, Европейского экономического пространства (ЕЭП) и Швейцарии могут устраиваться на работу в Польше без необходимости получения разрешения на работу.Иначе обстоит дело в отношении граждан третьих стран.Общий принцип, изложенный в ст. 88 Закона от 20 апреля 2004 года «О содействии занятости и учреждениях рынка труда» является то, что если иностранец выполняет работу и пребывает на территории Польши, требуется разрешение на работу. Следует помнить, что указанный Закон также содержит довольно обширный список иностранцев, которые могут работать в Польше без необходимости получения разрешения на работу — работодатель лишь должен убедиться, что иностранец имеет действительный документ, разрешающий проживать в Польше, сделать копию этого документа и сохранять его в течение периода трудоустройство иностранца.Если, в соответствии с Законом, требуется разрешение на работу, следует обратиться к губернатору, который, по заявлению работодателя, выдает разрешение на работу. Обязанность обращения с заявлением на получение разрешения на работу лежит на работодателе и он также несет расходы по такой регистрации. Размер сборов и формальности зависят от вида и продолжительности осуществляемой работы. Заявление на получение разрешения работодатель представляет с полным пакетом документации. Работник в этом процессе не участвует, несмотря на то, что он напрямую затрагивает его интересы.В заявке на получение разрешения на работу для иностранца на территории Польши необходимо указать, в частности, тип разрешения, которое пытается получить работодатель (существует 5 видов разрешений на работу (A, B, C, D, E), а процедуры и критерии выдачи разрешений варьируются в зависимости от типа данного документа). Говоря о разрешениях на работу, нельзя не вспомнить упрощенную процедуру. Этот режим позволяет гражданину Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Грузия, Республики Молдова, Российской Федерации и Украины осуществлять трудовую деятельность в Польше в течение 6 месяцев в период 12 месяцев подряд без необходимости получения разрешения на работу. Условием применения данной процедуры является регистрация в окружном департаменте труда заявления о намерении нанять на работу иностранца и владение иностранцем документа, подтверждающего юридическое обоснование пребывания в Польше, с которым может быть связано право на работу на территории Польши. Зарегистрированное заявление заменяет разрешение на работу на полгода, и, в связи с минимумом формальностей и бесплатной регистрацией заявления, эта процедура очень популярна в Польше — как среди работодателей, так и трудоустраивающихся иностранцев. Но, к сожалению, не без злоупотребления, что привело к ужесточению правил регистрации таких заявлений.

Aвтор: Valeryia JELENSKAJA, юридическая фирма Халас и партнеры
Kонтакт: vjelenskaja@chwp.pl

Print Friendly, PDF & Email

Sandra Siurczyk

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *